
12月10日上午,蚌埠建材召開2021年員工職級晉升述職評議會,公司領導班子及符合晉升條件的述職人員參加會議。 本次述職評議主要采取口頭述職的方式進行,競聘崗位包含主管三級、主管二級、副主管二級及主辦四個職級。15名競聘人員分別圍繞崗位職責履行、自身能力評價分析及現實工作表現等方面進行述職。公司領導班子組成評審小組,認真聽取述職后對每位履職情況逐一點評,并進行現場打分。 此次職級晉升述職評議會有利于更精準全面地發現人才、培養人才、留住人才,為優秀員工提供更全面的晉升通道、為成熟員工提供更合理的薪酬保障、為新老員工提供更公平的競爭機制。參與此次述職人員紛紛表示,珍惜此次晉升機會,無論晉升成功與否,他們都將不負眾望,砥礪前行,積極為公司創造價值。
|